Strid om pension kan sluta med strejk - Sveriges Radio
Ingenjörer ger upp om flexpension – Arbetet
Not Now. Related Pages. Teknologjobben. Consulting Agency. 30 nov.
Endast inom tjänstesektorn, med företag inom bland annat IT- telekom och teknikkonsultbranschen, saknas avtal om flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag ons, feb 22, 2017 13:13 CET. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Den flexpension som Unionen och Sveriges Ingenjörer vill strejka för är tänkt att regleras i branschavtal, påpekar de – och dessa är uppsagda sedan den 17 april. Att de avgifter som behövs för flexpensionen sedan ska förvaltas i samma system som ITP-pensionen spelar mindre roll, lyder resonemanget. Nu är det slutligen klart med ett nytt avtal i stridsfrågan flexpension. Arbetsgivarparten Almega och tjänstemannafacken Unionen och Sveriges Ingenjörer är överens och har kallat till pressträff senare i dag. Flexpension har under en längre tid varit en konfliktfråga mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega.
Enligt Almega har man därmed undanröjt en långvarig konfliktfråga om flexpension. Avtalet löper från 1 november till 31 mars 2023. Tjänstemännen i Unionen och Sveriges Ingenjörer från lönepåslag på 2,8 procent och en avsättning till flexpension på 0,4 procent från 1 november.
Deltidspensionspremie flexpension - Collectum
Tid: onsdag 22 Avtalsförhandlingar. 22 februari, 2017. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag.
Ingenjörsfacket överens om flexpensionen - Ny Teknik
De båda förbunden kommer att samverka på samma sätt som i år. Flexpension finns numera inom industrisektorn, byggbranschen, handeln samt hotell- och restauranger.
2017 — Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension. Dela i sociala medier: Facebook Twitter LinkedIn · Medlemsförbund · Om
Svenska Teknik&Designföretagen, och Sveriges Ingenjörer respektive Sveriges överenskommelse om Flexpension i Tjänsteföretag och ändringar i allmänna
Här hittar du partsgemensamt (Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega) material om överenskommelsen Flexpension i Tjänsteföretag. Det finns både en
längre tid varit ett konfliktämne mellan facken Unionen och Sveriges Ingenjörer och arbetsgivarna i Almega. Facken vill ha överenskommelser om flexpension
1 nov.
Momsregistreringsnummer eu
De flesta ändringar träder i kraft den 1 november 2017. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd.
Men även GS, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal som innehåller flexpension.
Asko professional pesukone
vem har lagfart på en fastighet
återvinning kronofogden mall
polar kraken deck
kaalbringen van veeteren
glukagon anafylaxi
olaiya olayemi
Sant och falskt om Almega och flexpensionen - st.nu
För att få Unionen och Sveriges Ingenjörer varslar om strejk från och med Konflikten gäller årliga avsättningar till flexpension, det vill säga extra Akademikerförbundet SSR:s Louisa Hegart reder ut begreppen. Almega Medieföretagen /Sveriges Ingenjörer/ Unionen. Frida Elfving, Avtalsansvarig. Överenskommelse om flexpension och andra avtalsändringar för Almega mellan Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer: är möjligheten till flexpension: Flexpensionslösningen innebär att vi som arbetsgivare Inom Utbildningsavtalet finns två löneavtal, ett för vardera Unionen och Sveriges Ingenjörer.
Nietzsche unzeitgemäße betrachtungen wiki
c kort utbildning
Unionen släpper krav på flexpension – Arbetet
Allmänn information samt frågor om svar om flexpension - Flexpension - mer pengar och tid Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har på onsdagen tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den 1 november 2017. Sveriges Ingenjörer har tillsammans med Unionen i avtalsrörelsen yrkat på flexpension även för Almegas branschområden, där förbunden har sammanlagt cirka 130 000 medlemmar. – Vi har försökt nå en uppgörelse förhandlingsvägen, men Almega har konsekvent vägrat att införa flexpension och vidhåller sin egen lösning – som i praktiken är en löneväxling. Sveriges Ingenjörer har tillsammans med Akavia tecknat nytt kollektivavtal med telekomföretagen inom Almega. Med löneökningar och extra avsättning till flexpension redan från 1 november ger det bra villkor för kommande lokala förhandlingar. Flexpension var en av de största frågorna i 2016 års avtalsförhandlingar.
sveriges Ingenjörer-arkiv - Sak & Liv
Flexpension innehåller två delar – en förstärkning av tjänste- Naturvetarna, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Psykologförbund, Sveriges Skolledarförbund, Sveriges u niversitetslärare och forskare, och Sveriges Veterinärförbund. Pressmeddelande - 03 Maj 2017 11:20 Nya kollektivavtal för Svenska Teknik&Designföretagen har träffats med Sveriges Arkitekter, Sveriges Ingenjörer och Unionen Flexpension innehåller två delar – en förstärkning av tjänste- Naturvetarna, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Psykologförbund, Sveriges Skolledarförbund, Sveriges u niversitetslärare och forskare, och Sveriges Veterinärförbund. Sveriges Ingenjörer ser flexpension som en del av lösningen. Vad är flexpension? Flexpension är en tvådelad kollaktivavtalad förmån som innebär en kompletterande avsättning till tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid från 60-62 års ålder, beroende på avtalsområde. Sveriges Ingenjörer fick 2013 igenom flexpension i avtalen på industrisidan och sedan 2017 finns det i de flesta av förbundets kollektivavtal på den privata arbetsmarknaden.
Almega gjorde en fredspliktsinvändning. Arbetsgivarna i Almega ansåg att Svenskt Näringslivs och PTK:s löpande pensionsavtal, ITP-avtalet, var ett hinder för avtal om flexpension. Sveriges Ingenjörer har tillsammans med Akavia tecknat nytt kollektivavtal med telekomföretagen inom Almega. Med löneökningar och extra avsättning till flexpension redan från 1 november ger det bra villkor för kommande lokala förhandlingar.